Supervision und Coaching
Ich biete Supervision und Coaching in verschiedenen Formen an: Als Einzel- / Team- oder Gruppen-Supervision.
Die Angebote im Bereich Coaching, Supervision und Teamentwicklung sind über Intervision und die Teilnahme am QM-Verfahren der DGSv zertifiziert.
Supervision
bedeutet Über-Blick. In der professionellen Arbeit ist es wichtig, diesen nicht zu verlieren.
Supervision
unterstützt bei der Reflexion des eigenen Handelns die Qualität der Arbeit zu sichern und zu verbessern.
Supervision
entlastet in der Tätigkeit mit Klienten und schwierigen Arbeitskontexten.
Supervision
gibt keine Lösungen vor, sondern initiiert bei den Teilnehmern Veränderungsprozesse und hilft bei deren Umsetzung.
Supervision
baut auf vorhandenen beruflichen und persönlichen Fähigkeiten auf und hilft diese auszubauen
Supervision
fördert Teamkultur und Teamkompetenz.
Coaching
Beim Coaching ist zielorientiertes Arbeiten wichtig – sozusagen der „rote Faden“, der sich durch den Beratungsprozess zieht. Nur wer weiß, wohin er will, kann die Richtung bestimmen und Kurs halten. Dabei kommen analytische und strategische Überlegungen ebenso ins Spiel, wie persönliche Eigenschaften und Ressourcen.
Coaching
begleitet bei der Entwicklung eigener Lösungen und Perspektiven.
Coaching
fördert durch gezielte Fragen die Selbstreflexion und erweitert so den Handlungsspielraum.
Coaching
hilft bei der Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten.